【教員ママの転職】失敗しないためのオススメ転職エージェント５選

子育てと仕事の両立は、ワーママにとっては最重要課題！少しでも両立がしやすくなるように転職を考える人も増えているようです。

でも、求人を探そうと思った時に「ママ向けの求人ってあるの？」「どのエージェントが良いの？」「まだリモートで働ける会社ってあるの？」このようにいろんな疑問が出てくると思います。

そこで、実際に未経験から異業種でリモートワークを叶えたさくママが実際に使ったエージェントやオススメのポイントを紹介していきます！

子育てと仕事を両立させたいママは、ぜひ最後まで読んでください♪

教員ママこそ転職エージェントを使うべき理由

「転職活動」を始める時間は確保できますか？

これが、転職エージェントを使うべき理由の答えです。

子育てと仕事で毎日時間に追われているママは多いのではず！その現状を変えたくて、転職をしてみようかと思っても、日々いろんなことに追われている中で、「転職活動などする時間がない！」と思っているママの方が多いのではないでしょうか？

自分で０からやろうと思うと、かなりの労力が必要です。さらに、残念なことに「子育て」と言うことがハンデになり、なかなか採用まで辿りつかないなんてことは、ザラにあります。

なので、ワーママ向けの求人を多く取り扱っているエージェントを活用することが、ワーママの転職を成功させる近道なのです！

教員ママが転職を考えたら、まずやること

教員ママが転職をしようと思ったら、下記の手順で準備を進めていくと効率よく転職活動を進めることができます。転職活動から、入社までの流れをザーッと確認していきます！それぞれの詳細は、他の記事で解説していますので、ここでは割愛します。

転職したい時期を決める

転職活動は、早い人で３ヶ月、一般的には半年くらいかかると思っておくと安心です。

現職の引き継ぎや、保育園のスケジュール等を考えながら転職したい時期を逆算しておくと、落ち着いて転職活動ができます。

また、業界や企業研究などもやっておくと、その後の転職活動がスムーズにいきます。

転職エージェントに登録する

ワーママが効率よく転職活動をするには、転職エージェントの登録が必須です！

必要書類の説明や添削、場合によっては面接の対策まで丁寧にしてくれるとこもあります。特に、

初めての転職で何から手をつけて良いかわからない場合は、エージェントさんを頼ると良いでしょう！

ワーママにオススメの転職エージェントは、次の章で詳しく解説します。

転職に必要な書類の作成

転職活動では、基本的に【履歴書】と【職務経歴書】の２点は必ず必要になります。今は電子で作成することが多いので、そのポイントや写真撮影のポイントなども押さえながら作成していくことが、内定をもらうための近道です。ここも、自分で作成方法に迷ったらエージェントさんに添削してもらうと良いでしょう！

転職サイトから求人に応募する

転職活動に必要な書類ができたら、早速求人に応募してみましょう！

自分が入りたい企業、やりたい業種を見極めながら１回に４〜１０件応募してみましょう！

遅くても１週間後には合否がわかります。その結果次第で、別の企業へ応募したり、面接の対策をしていきます。

選考を受ける

書類選考で通過した場合、次のステップに進みます。面接がある場合がほとんどなので、ここでも対策が必要になります。適性検査やSPI試験を導入している企業もあるので、あらかじめ準備できるところはしておきましょう！

内定と手続き

無事に内定が出たら、内定先の企業との手続きがあります。オファー面談という最終確認の面談がある場合もあります。ここでは、入社日、年収、働き方など最終のすり合わせをする必要があります。給与の交渉をする場合は、ここがチャンスです！

退職の手続き

内定が出たと同時に、現職の退職の手続きをします。遅くても退職２ヶ月前くらいには報告できると良いです。引き継ぎや有休消化、年金の引き継ぎなども考えると２ヶ月前くらいが望ましいと言われています。遅くても、１ヶ月前には報告して、円満退社を心がけましょう！

次の企業へ入社

中途採用の場合は、入社式などもないので即配属され、勤務がスタートします。書類関係は総務の方が教えてくれるので、言われた書類を期間内に提出できるようにしましょう！

教員ママにオススメの転職エージェント５選

ワーままでも、本当に転職がうまくいくのか不安な人が多いと思います。実際に私もそのうちの一人でした。

「こんなはずじゃなかった・・・」とならないために、ワーママ転職の求人が多く、転職実績も多い転職エージェントを紹介していきます！

それぞれの転職エージェント、転職サイトのサービスの特徴を紹介します。

会社	特徴	おすすめの人
リアルミーキャリア	・子育てに理解のある企業の取り扱いが多い ・ワーママの利用率が高い ・未経験での転職も対応	・ワーママ ・育休中で復帰予定のママ ・正社員にこだわらないママ
リクルートエージェント	・大手企業の求人多数 ・リモートワークの求人もあり ・エージェントの対応が丁寧	・キャリアを諦めたくないママ ・大手や有名な会社に転職したい人
doda	・オファー機能あり ・圧倒的な求人数 ・書類作成のテンプレが充実	・ブランクがあって不安なわーママ ・転職が初めてのワーママ
type女性の転職エージェント	・女性に特化している ・ママ向けの求人が多い ・派遣、時短などの求人も多い	・子育てとの両立を目指すママ ・柔軟な働き方がしたいママ
LIBZ（リブズ）	・リモート求人が多い ・自分の経歴にあった求人を紹介 ・IT系、ベンチャーなどの企業が多い	・リモートで働きたいママ ・ITスキルを活かしたいママ ・リモートの求人を知りたいママ

リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、ワーママや子育て中の女性向けに特化した転職エージェントです。最大の特徴は、時短勤務・フルリモート・柔軟な働き方が可能な求人が豊富なところ！

一般的な転職エージェントでは見つかりにくい、家庭と仕事を両立しやすい企業の求人を厳選して紹介しています。

また、キャリアアドバイザーがワーママの働き方に理解があり、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策も丁寧にサポートしてくれます。一人ひとりのライフスタイルに合わせた転職を実現しやすいのが魅力です。特に、未経験からのキャリアチェンジや育休明けの転職にも対応しており、「働き方を見直したい」、「ワークライフバランスを重視したい」と考えるワーママに最適なエージェントです。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、求人数・実績ともに国内最大級の転職エージェントです。特に、幅広い業界・職種の求人を扱っており、ワーママ向けの時短勤務・リモートワーク求人も豊富なのが特徴！

専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで徹底サポートしてくれるため、転職が初めての人やブランクがある人でも安心です。さらに、独自の「非公開求人」が多数あり、他のエージェントでは見つからない好条件の求人に出会える可能性が高いです。

特に、キャリアアップを目指すワーママや、柔軟な働き方ができる企業を探している人におすすめのエージェントです！

doda

dodaは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントで、ワーママ向けの時短勤務・リモートワーク可能な求人も充実しています。特に、「子育てと両立しやすい仕事を探したい」「ブランクがあってもスムーズに転職したい」というワーママにとって、多様な働き方の選択肢があるのが嬉しいポイントです。

dodaの強みは、エージェントサービスと求人検索の両方を活用できること。エージェントに相談しながら転職活動を進められるだけでなく、自分で好きなタイミングで求人を探すことも可能です。また、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策が充実しており、ブランクがある人でも安心。

さらに、企業ごとの働き方や社風について詳しく教えてもらえるため、育児と両立しやすい企業を見極めやすいのもメリット。キャリアアップを目指すワーママにも、ライフスタイルに合わせた転職をしたい人にもおすすめのエージェントです！

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、女性のキャリア支援に特化した転職エージェントで、特にワーママ向けのサポートが充実しています。時短勤務・リモートワーク・育児と両立しやすい職場の求人が多いのが特徴で、女性のライフステージに合わせた働き方を提案してくれるのが魅力です。

専任のキャリアアドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで徹底サポートしてくれるため、ブランクがある人や未経験からの転職でも安心。また、「女性が働きやすい職場」にこだわって厳選した企業の求人が多いため、長く働ける環境を探したいワーママにも最適です。

LIBZ（リブズ）

LIBZ（リブズ）は、女性のキャリア支援に特化した転職サービスで、特にワーママ向けの柔軟な働き方ができる求人が多いのが特徴です。以下のような人におすすめです。

特に、通勤時間を減らして、子育てと仕事を両立させたいなど、リモートワークやフレックスタイム制の求人を中心に探したい人には、かなりオススメです！

 LIBZ（リブズ）の独自マッチングシステムでは、求職者が事前に希望条件やスキルを登録することで、企業の人事担当者から直接スカウトが届く仕組みになっています。

従来の転職サイトのように自分で求人を探すだけでなく、企業側から「あなたに興味があります」とアプローチがあるため、より効率的に転職活動を進められます。また、企業の社風や働き方を事前に確認できるため、ミスマッチを防ぎ、ワーママにとって働きやすい環境を見つけやすいのも特徴です！

教員ママにオススメの転職サイト

転職エージェントの他に、転職サイトも上手に活用していくと、ワーママの転職はスムーズに進みます！

エージェントに紹介された求人以外にも、自分で条件に合った求人を効率よく探すこともできます。

リクナビnext

リクナビNEXTは、自分で求人を探して応募できる国内最大級の転職サイトです。転職エージェントのような担当者とのやりとりはなく、自分のペースで仕事探しを進められるため、子育てで忙しいワーママにも使いやすいのが特徴です。

特に便利なのが、「グッドポイント診断」という無料の自己分析ツール。自分の強みを客観的に知ることで、ブランクがある人やキャリアに自信がないワーママでも、適職を見つけやすくなります。また、「ワーママ歓迎」「時短勤務OK」「リモートワーク可能」などの条件で検索できるため、育児と両立しやすい仕事を見つけやすいのもポイントです！

スマホアプリも対応しているので、通勤時間や隙間時間で確認できるのもポイントです！

doda

dodaは、エージェントサービスもあるけど一方で、転職サイトの機能も抜群に良いです！

求人の種類や数が豊富で、大手から、ベンチャー、スタートアップなど幅広い業種から求人を探すことができます。

また、スマホアプリも対応しているのもポイントです。dodaのスマホアプリは、求人検索・応募・スカウト確認を手軽に行える転職サポートツールです。通勤時間や育児のスキマ時間でも効率的に転職活動が進められます。希望条件を登録すると企業やエージェントからスカウトが届くため、忙しいワーママでもチャンスを逃しにくいのが魅力。さらに、応募履歴や選考状況をアプリ内で一括管理できるため、転職活動の進捗を簡単に把握可能。通知機能を活用すれば、重要な連絡を見逃す心配もありません。

まとめ

教員ママが転職活動をするために、欠かせない存在の転職エージェント！

自分にあったエージェントを見つけて、効率よく転職活動を進めましょう✨

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